| 预备役部队基层建设先进单位材料 |
| 预备役部队基层建设先进单位材料 |
| 作者:91文秘网 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2007-4-3 16:58:55 |
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政府、编兵单位的领导和支持,带领基层官兵发扬艰苦创业精神,不断完善基础设施建设。先后协调经费600多万元,完善了训练基地、车炮库、荣誉室。去年底,在团第一政委不在位的情况下,市委副书记李承兰同志,统筹兼顾驻佳木斯两个预备役团的工作,积极为团队排忧解难。今年年初,佳木斯市委常委、组织部部长、团第一政委马国钧同志上任后,先后5次带领有关人员到团现场办公。经李书记和马部长的大力协调,确定了食堂新建、国防教育基地拓展、军交道路维修等10项建设工程,改善了基层分队基地化训练条件。在营连部建设上,我们按照有利于战备训练,有利于开展活动的原则,狠抓软硬件建设。全团17个营(连)部全部达到了 “十有”标准。双37高炮一营预任教导员沙波同志,主动协调区委、区政府和编兵单位出资10多万元,重新粉刷了营连部,喷绘了图板,购买了办公桌椅和资料盒,完成了一个连的冬季物资储备任务。
四、强化中心意识,突出重点带动全面
抓住主要矛盾,在涉及长远、牵动全局、事关发展的重点工作上实现突破,是推进基层建设水平整体提高的科学方法。几年来,我们紧紧抓住军事训练这个中心,狠抓战备、管理和参建工作的落实,促进了基层战斗力的提升。一是加强战备训练。按照总参《预备役部队正规化建设检查验收标准》,指导基层营连制定了“应急应战”行动方案和保障计划,完善了营(连)部战备物资储备库,落实了军需给养器材、个人随行生活物资、土木工具等战备物资。在今年师组织的团首长机关考核中,装备和人员出动率达到了100%。同时,依据《预备役部队训练大纲》,采取在岗自训、巡回分训、基地轮训、到编兵单位驻训、复杂专业统训和挂钩带训的方法,定期选送预任干部骨干到69师高炮团进行小兵种专业训练,到第一巡逻艇大队参观见学,促进了训练任务的完成。组织“多器多法空中遮障”成果展示,受到省军区首长的好评。组织团规模的快速动员集结、营规模的转服现役、连规模的实弹射击,探索了预备役部队成建制动员集结的新路子。《中国国防报》、《前进报》进行了报道。参加省军区“龙预-0408演习”,双37高炮一营二连实弹考核取得了第一名,被省军区树为“实弹射击标兵连”,荣立集体三等功。二是强化基层正规化管理。针对预备役官兵寓军于民、高度分散的特点,建立完善了请示报告、走访联系、定期活动等制度,坚持党管与行管相结合、平时与集中相结合、现役与预任相结合、军队与地方相结合,及时掌握官兵的动态,并把军地管理工作“双向考评反馈卡”转送编兵单位。在集中训练、点验拉动和成建制参加军事活动期间,认真落实条令条例和各项规章制度,保持了正规秩序。几年来,先后多次成建制参加训练或各类活动,始终保持了安全稳定。三是积极开展“参建振兴”活动。佳木斯市是全国“双拥”工作模范城,有着拥军优属的光荣传统。几年来,我们坚持自建和参建两手抓,战斗力和生产力一起出,收到了良好的军事效益和社会效益。双37高炮1营2连与编兵单位伏隆村开展“双促双提”活动,连队和村党支部分别被上级评为先进党支部,伏隆村由过去全县闻名的“落后村”一跃成为 “全国农村‘三个代表’重要思想学习教育活动先进集体”,人均年收入也由原来的不足500元达到了现在的2130元。2003年,三江地区天气大旱,汤原县伏胜抽水站无法供水。我们接到抗旱任务后,双37高炮营快速动员预任官兵300多名,与驻地群众一起打水井22眼。57高炮营抽调20人组成人工降雨小分队,与市气象局密切配合,成功降雨3次,使万余亩农田的旱情得到缓解。同时,我们还组织基层官兵积极参加驻地植树造林、维护社会治安、扶贫帮困、救灾抢险等活动,号召广大官兵立足岗位做贡献,组织基层单位组建“预备役号”、开展“国防教育进社区”等活动的经验,多次被上级机关和地方双拥部门宣传推广
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